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　　1月19日，由快普整合管理研究院主辦的阿米巴管理落地論壇（廈門站）在君隆酒店召開。本次論壇特邀請到中國阿米巴商學院院長饒小強、福建盛和塾秘書長張志興，以及快普人力資源顧問胡延友、產(chǎn)品總監(jiān)蔡文忠共四位演講嘉賓。來自自重慶、南寧以及福建本土福州、泉州、漳州、廈門等地的新老客戶，200多人參與了本次會議。

▲ 論壇現(xiàn)場

阿米巴經(jīng)營模式是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫獨創(chuàng)的經(jīng)營模式。稻盛先生創(chuàng)建了兩家世界500強企業(yè)——京瓷和第二電信，正是阿米巴經(jīng)營模式讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰。其中，京瓷更是創(chuàng)造了神話一般的業(yè)績，50余年從不虧損，越是經(jīng)濟危機越是大發(fā)展。

阿米巴的成功之處就在于，遵循“人人成為經(jīng)營者，人人分享經(jīng)營性收益”的理念，把核心人才發(fā)展成為執(zhí)行股東，最大限度發(fā)揮人才財富機制。這兩年來，國內(nèi)也有不少企業(yè)都已經(jīng)在學習、導入這種經(jīng)營模式。那么，阿米巴經(jīng)營模式的關鍵點在哪里？它將給企業(yè)帶來什么樣的變化和挑戰(zhàn)？如何通過組織創(chuàng)新與核算來落地阿米巴？

▲ 中國阿米巴商學院副院長 饒小強

　　關鍵字：獨立核算  經(jīng)營人才  全員參與  解放老板

論壇上，中國阿米巴商學院副院長饒小強老師帶來了一堂精彩的《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營模式》課程。饒老師從當前企業(yè)面臨的10大困惑和5大問題入手，分析阿米巴經(jīng)營的需求背景，講述了阿米巴經(jīng)營通過賦權經(jīng)營，在公司內(nèi)部不斷培養(yǎng)與老板理念一致的經(jīng)營人才，實現(xiàn)全員參與，創(chuàng)造高收益、成就員工，徹底解放老板的經(jīng)營目標。

饒老師指出，企業(yè)通過構建阿米巴經(jīng)營會計，可以打破公司部門墻，實現(xiàn)責、權、利對等，從而達到銷售最大化、成本最小化，創(chuàng)造高利潤，將企業(yè)從“只有老板關心利潤”轉變成“人人成為經(jīng)營者”的良性發(fā)展。

▲ 快普產(chǎn)品總監(jiān)  蔡文忠

　　關鍵字：業(yè)務財務一體化  阿米巴核算系統(tǒng) 

企業(yè)在落地阿米巴管理中有個關鍵點就是解決經(jīng)營核算問題，但傳統(tǒng)的財務管理系統(tǒng)實現(xiàn)的是企業(yè)財務會計核算。阿米巴核算系統(tǒng)屬于管理會計，可以解決財務未發(fā)生但經(jīng)營需核算，財務實際發(fā)生但經(jīng)營不需核算的業(yè)務數(shù)據(jù)。 

作為企業(yè)信息化整合管理專家，快普服務的第一批客戶就是為京瓷為代表的辦公設備經(jīng)銷商。早就在2011年，快普就將“阿米巴”模式融入了軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)了業(yè)務財務一體化。

▲ 福建盛和塾秘書長 張志興

　　關鍵字：利他  實現(xiàn)全員幸福

稻盛和夫先生的阿米巴經(jīng)營哲學中有一項重要的使命，就是要“實現(xiàn)全體員工的共同幸?！?。那么，面對越來越年輕、個性化的員工，要如何建立幸福型企業(yè)？個人工作的意義以及企業(yè)經(jīng)營的終極目標是什么？

福建盛和塾秘書長張志興在此次論壇上給現(xiàn)場嘉賓講述了一堂生動的哲學課《工作即幸?！?。張老師從[ 為什么要工作 ] 、[ 工作與幸福的關系 ]、[ 如何愛上工作 ] 、[ 如何為團隊賦能 ] 四個篇章解讀了人生的成功方程式：人生?工作的結果= 思維方式 × 熱情 × 能力，給現(xiàn)場來賓注入滿滿的能量，讓阿米巴經(jīng)營哲學幫助領導者提高心性，拓展經(jīng)營，實現(xiàn)“人人都是經(jīng)營者，家家企業(yè)都幸?！?！

▲ 快普人力資源總監(jiān)  胡延友

　　關鍵字：感恩賦能  創(chuàng)新學習型組織

2018年，快普經(jīng)營哲學2.0正式發(fā)布，并將“成為一家幸福企業(yè)！成為最懂企業(yè)用戶需求的中國企業(yè)！”作為快普的使命。堅持“以人為本，經(jīng)營人心”的經(jīng)營理念，開展一系列工作踐行快普經(jīng)營哲學?？炱杖肆Y源總監(jiān)胡延友也在現(xiàn)場分享了企業(yè)文化建設的歷程，與來賓共同見證快普在打造幸福企業(yè)的成長與蛻變。

　　快普特有的“能量風暴、內(nèi)部評審、內(nèi)部評優(yōu)、快普空巴”等管理辦法，以及幸福舞臺、快普家文化、快普福利幣等一系列企業(yè)文化活動，充分展現(xiàn)快普“整合、創(chuàng)新、感恩、誠信”的核心價值觀。通過創(chuàng)建學習型組織，提高全員全面提升，做出讓客戶感動的產(chǎn)品、讓客戶感動的服務、讓員工感動的關懷！

▲ 【盛和塾】助力中小企業(yè)成長公益計劃

《活法》捐贈活動 快普站

　　當天，阿米巴管理落地論壇在捐贈送儀式中圓滿落幕！福建盛和塾秘書長張志興為每一位來賓親手贈送幸福企業(yè)推薦書《活法》，讓愛和幸福傳遞下去，讓人生目標和企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)雙豐收！